（2）要有一张标准答案或正确反应的表格，即计分键。选择题测验的计分包括一系列正确的答案和允许的变化；论文题的计分键包含各种可能答案的要点；人格测验不可能有明确而统一的答案，计分键上指明的是具有或缺少某种人格特征者的典型反应。
（3）将受测者的反应和计分键比较，对反应进行分类。对于选择题来说，这个程序是很容易的，但是当评分者的判断可能是一个起作用的因素时（如论文题），就需要对评分规则做详细的说明，评分时将每一个人的反应和评分说明书上所提供的样例相比较，然后按最接近的答案样例给分。
分数评出后还要进行合成计算，即将各项目分数合成分测验分数，再将分测验合成测验总分数。
3.分数解释标准化
一个标准化测验，不但编制、施测和评分要标准化，对分数的解释也必须标准化，如果同一个分数可做出不同的推论，测验便失去了客观性。
多数测验用常模作为解释分数的依据，如智力测验和人格测验，测验分数必须与常模比较，方能显出它所代表的意义。也有一些测验并不将被试的分数与其他人比较，而是看其是否达到某种标准，如毕业考试、英语水平测试、钢琴考级、律师、会计师的资格考试等。