请了这么个年轻的总经理大家都有点意外，这葛建亮，也就三十出头的样子，硕士生，还经验丰富，穿着件西服还真像那么回事，为什么在咖啡馆里碰到就那么毛躁，还是个泡妞能手呢，难道我认错人了，还是这个葛建亮是那个家伙的同胞兄弟，不可能，人长得像也罢了，名字也一模一样的，只能说明那个泡妞高手就是眼前的这位总经理。
完了，会不会给我小鞋穿，我满脑子的这个念头。
这时老董叫了好几声，“张主任，张主任”，我才猛然醒悟，老大在叫我啊。
葛建亮说：“你是人事部的张主任是吧，其他部门都介绍了各自的情况，你也来介绍下吧。”
声音这么温柔，完全跟那家伙两个妈生的啊。
我清了下嗓子，“是这样的，因为公司业务的不断扩大，好几个部门都缺人，少量的行政人员，重要的是招工人，现在随着社会毕业生的学历的提高，出来基本上都是喜欢做行政的，基层的工人越来越少，基本上都是外地工，近几年来也是越来越难招，主要是我们这边现在的消费水平高，而他们老家的经济也有所发展，所以愿意出来打工的人也少了，就像现在，我们的行政岗位，就招十来个人，来了几百号人应征，而工人缺了四五十名，来应的却很少，基本上来一个我们招一个，只要不是特别离谱的，我们都收了。现在工人的薪水比一些行政人员的薪水要高，所以，我觉得可以让部分行政人员，自愿做工人，也是有人愿意的，实行岗位分流制度。”